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淺談如何做好國企員工思想政治工作

摘要:國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。職工的思想狀況、精神境界、工作態(tài)度直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟和社會效益。思想政治工作是提升職工思想政治水平和建設(shè)職工隊伍的關(guān)鍵,是企業(yè)在市場競爭中砥礪奮進、開拓創(chuàng)新、激發(fā)活力的重要保障,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。本文結(jié)合國有企業(yè)政治思想工作的重要性,針對新形勢下員工思想政治工作的特點,探索行之有效的加強員工思想政治工作的方式方法。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;方式方法

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,不穩(wěn)定性和不確定性明顯增強,企業(yè)的經(jīng)營形式和外部環(huán)境不斷發(fā)生變化,國有企業(yè)進入深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。國有企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展,充分意識到對企業(yè)職工進行思想工作的重要性,增強責(zé)任感和使命感,把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)始終、貫穿企業(yè)治理始終,不斷加強改進、創(chuàng)新發(fā)展。

一、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

(一)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基石

思想政治工作是我黨加強自身建設(shè)的重要手段,是國有企業(yè)黨建工作的重要組成部分,對加強管理、提高效益、穩(wěn)定團隊、凝聚力量以及激發(fā)正能量發(fā)揮著重要作用。在改革開放的今天,思想政治工作已經(jīng)滲透到了企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等工作的方方面面,成為企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。只有做好思政工作,才能營造積極向上,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,強化企業(yè)職工對國有企業(yè)的認(rèn)同感、依賴感和歸屬感,推動國有企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

(二)思想政治工作是企業(yè)增強核心競爭力的保障

在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭日益激烈,國有企業(yè)要想繼續(xù)將發(fā)展推向深入,就需要增強自身的核心競爭力。所謂核心競爭力,是建立在核心資源基礎(chǔ)上的企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等方面的綜合優(yōu)勢在市場上的反映。通過開展思想政治工作,在企業(yè)員工中塑造共同的理想、信念、道德、紀(jì)律觀念,將企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)、目標(biāo)落實為員工的自覺行動,充分調(diào)動職工的工作積極性,進而在本職崗位上發(fā)揮出最大的潛能。

        (三)思想政治工作有利于處理好企業(yè)利益與國家利益的關(guān)系

         國有企業(yè)是我國公有制經(jīng)濟占主體地位的重要體現(xiàn),國有企業(yè)能否辦好,關(guān)系到國家的性質(zhì)和基礎(chǔ)。追求利潤最大化固然是企業(yè)的目標(biāo),但國有企業(yè)必須必須充分認(rèn)識到我國的國有企業(yè)不僅僅是以盈利為目的的經(jīng)濟組織,而且還同時承擔(dān)著經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和文化責(zé)任。因此,國有企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時,要把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,把加強和改進思想政治工作這項重大政治任務(wù)和經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作切實抓緊抓好,為服務(wù)黨和國家事業(yè)全局作出更大貢獻。

二、當(dāng)前國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的主要問題

(一)對企業(yè)思想政治工作缺乏重視

國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,為了其企業(yè)的切身利益,對于其經(jīng)濟效益會比較重視,存在實用主義的觀點。對思想政治工作的地位和作用認(rèn)識不夠深刻,片面地認(rèn)為,企業(yè)思想政治工作是獨立于企業(yè)經(jīng)營管理之外的工作,既費力、耗時,又收效不大,忽視了對企業(yè)經(jīng)營管理的促進作用。表現(xiàn)在口頭重視、行動上忽視,不同程度存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,出現(xiàn)思想政治建設(shè)和與企業(yè)經(jīng)營管理工作相脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)工作方式簡單,創(chuàng)新活動方式仍需加強。

互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及應(yīng)用使職工隨時可以從方方面面掌握信息,在企業(yè)會議上要講的內(nèi)容,職工往往在很早就能通過網(wǎng)絡(luò)等媒體得知。一些國有企業(yè)思想政治工作人員在工作中還停留在念報、讀文件、開會批評等傳統(tǒng)方法,生搬硬套上級文件,方法沿襲傳統(tǒng),缺乏對現(xiàn)代科技成果的深入運用,沒有根據(jù)自身企業(yè)的實際情況,真正從精神上領(lǐng)會,其結(jié)果是政工干部感到辛辛苦苦做了無用功,職工群眾認(rèn)為枯燥乏味得不償失。

(三)國企黨建工作人員的專業(yè)水平不高。

近幾年,國企才逐步加強了對黨建工作的重視,部分企業(yè)的黨務(wù)工作人員是從其他崗位抽調(diào)出來開展工作的,他們專業(yè)水平不高、沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,部分企業(yè)黨務(wù)工作人員是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無經(jīng)歷抓黨務(wù)工作,導(dǎo)致黨建團隊實力不夠。與此同時,黨務(wù)干部參加系統(tǒng)培訓(xùn)少,知識老化,素質(zhì)弱化,對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

三、做好國有企業(yè)員工思想政治工作的方式方法

(一)強化思想政治認(rèn)識,充分與生產(chǎn)實踐相結(jié)合

    國企管理者要及時改變態(tài)度,強化政治思想認(rèn)識,始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度,重新確立思想政治工作的組織格局,切實貫徹落實主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”制度,堅決執(zhí)行“三重一大”制度和“第一議題”制度,堅定不移地把黨和國家的路線方針政策貫徹落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中。要不斷對企業(yè)內(nèi)的黨員進行黨政工作的教育和學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過黨員職工的正確示范引導(dǎo),促進企業(yè)職工思想工作的有序開展,為國有企業(yè)職工的思想工作教育提供有力保障和源源不斷的動力。

(二)創(chuàng)新工作方法,豐富活動載體

在當(dāng)今時代,思想政治工作不能只限于培訓(xùn)、講課、作報告,要不斷豐富工作的內(nèi)涵、外延和載體。一是開展思想政治工作時,需要對開展的對象進行明確劃分,對不同的對象采用不同的方式和手段。二是廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式,把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。三是開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動,努力實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。四是采取平等、討論的方式向職員宣傳教育思想政治工作,從而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職員間相互信任、相互理解,進思想政治工作的開展。五是不能把黨建思想政治工作停留在表面上,要通過對各個項目工作的具體落實利用,來生動的展現(xiàn)出基層黨建思想政治工作的內(nèi)容,并借為民助辦實事來提高思想政治工作教育質(zhì)量。

(三) 加強政工人才隊伍建設(shè)

通過選拔、培養(yǎng)、引進等方式,培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求、政治素質(zhì)過硬、知識結(jié)構(gòu)豐富以及有著良好人際關(guān)系的政工干部。政工干部自身要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識,還要學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)、管理等相關(guān)知識,加強和改進思想政治工作,推進政工隊伍建設(shè)。要依靠全體黨員和廣大職工群眾做思想政治工作,使思想政治工作由過去僅靠少數(shù)人去做,靠專門人員去抓,變?yōu)辄h政工團齊抓共管,形成“人人參與,人人有責(zé)”的思想政治工作新氛圍。不斷完善培訓(xùn)體系,確保培訓(xùn)模式能夠朝著多渠道、多層次方向發(fā)展。努力做好新員工入職的崗前培訓(xùn)、黨務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)、管理干部知識培訓(xùn)等,努力營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

綜上所述,國有企業(yè)的發(fā)展與生存離不開對職工的思想工作建設(shè)。新形勢下,國有企業(yè)要全面發(fā)揮思想政治工作激勵、導(dǎo)向、凝聚以及協(xié)調(diào)等方面的作用,堅持以信息化為動力,以技術(shù)創(chuàng)新為核心,以企業(yè)文化為后盾開展企業(yè)政治思想工作,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理與時俱進,促進國有企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長,為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

 

作者:張玥